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          人才戰略talent strategy
          • 01- 基石人才戰略

            重塑人才招聘、選拔、任用、評價和激勵五大人才管理子系統,堅持“外招為輔、內培為主”原則,實施“金種子管培生”“基石人才”“火炬人才”“棟梁人才”“海洋人才”五大人才發展計劃;通過組織進化、人才發展和文化指引三大舉措,構建“基石人力資源體系”,助力公司全面實現2018-2022五年戰略規劃目標。


          • 02- 五大人才發展計劃

            堅持“外招為輔、內培為主”原則,著力實施五大人才發展計劃:

            海洋計劃—高管領導力發展計劃

            棟梁計劃—項目經理和中層干部培養計劃
            火炬計劃—導師&內訓師培養計劃
            基石計劃—后備人才和專業骨干培養計劃
            金種子計劃—管培生培養計劃

          • 03- 人才理念

            人才理念:近觀其能,遠觀其忠,常觀其德

            團隊理念:道相同,心相通,力相聚,情相融

            管理理念:以文化人,以規強企

            學習理念:工作皆學問,事事有決竅

            激勵理念:能力決定崗位,貢獻成就價值

            行為理念:

            1、高層管理人員行為理念:胸懷、眼界、思維、人格

            2、中層管理人員行為理念:思想有高度,行為有力度

            3、基層管理人員行為理念:堅決執行,把事做對

            4、普通員工行為理念:踏實做人,用心做事

          • 04- 領導力素質模型

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